＜コーディネーター＞

• 　秦　政　氏
  （日本経済団体連合会　障害者雇用アドバイザー／障害者在宅雇用支援センター専務理事）
  （株）リクルート勤務後、同社の特例子会社「リクルートプラシス」設立に尽力。企業経営と障害者雇用をテーマに、企業、行政、NPOへ助言、コンサルティング等を行なう。

＜パネリスト＞

• 小川　浩 氏
  （大妻女子大学　人間関係学部人間福祉学科・教授）
  1998年より、福祉施設にて障害のある人と企業の双方をサポートするジョブコーチを務め、03年より現職。障害者就労に関するネットワークづくり等を行なう。

• 重本　直久　氏　
  （株式会社ファーストリテイリング　法務部ＣＳＲチームリーダー）
  1998年、同社入社。06年3月より現職。株式会社ユニクロの障害者雇用率は7.66％、半数以上は知的障害者（平成17年3月末）。

• 岡　孝介 氏（東京グリーンシステムズ株式会社　ＣＳＲ室　サブリーダー）
  1992年、親会社の株式会社ＣＳＫ（現：ＣＳＫホールディングス）に入社。 93年よりＣＳＫ・東京都・多摩市の第３セクターによる重度障がい者雇用モデル企業の 東京グリーンシステムズ株式会社に転籍。06年10月1日現在の障害者雇用率は1.91％。 （全社員93名のうち57名の障がい者、うち21名が知的障がい者）

＜コーディネーター＞

• 高橋　陽子
  （社団法人日本フィランソロピー協会　理事長）

＜パネリスト＞

• 市野　弘　氏　
  （花王株式会社 和歌山工場 家庭品プロダクション部門
  ／社会福祉法人スミや和佐福祉工場（担当）責任技術者）
  和佐福祉工場は行政・地域・企業の3者の連携で運営されている成功例として注目。
  花王（株）は商品の生産委託、作業指導者の派遣、生産に必要な機器設備をすべて貸与。

• 大塚　由紀子　氏
  （株式会社福祉ベンチャーパートナーズ　代表取締役）
  福祉施設の経営コンサルティングに取り組む。福祉と経営の融合をテーマに積極的に活動中。
  中小企業診断士。

• 寺門神次郎 氏
  （アメリカンファミリー生命保険会社広報部社会公共活動推進グループ主任）
  2000年、同社入社。01年、広報部社会公共活動推進グループに異動。チャリティーイベントを中心に社会貢献活動全般に従事。地域の福祉施設への支援にも取り組む。

＜コーディネーター＞

• 　北岡　賢剛　氏
  （滋賀県社会福祉事業団　企画事業部　部長）
  障害者が地域であたり前に暮らせるシステムづくりに尽力。障害者アートに造詣が深く、近年では「ボーダレス・アートギャラリー・NO-MA」（近江八幡市）開設などに尽力。

＜パネリスト＞

• 加藤　種男　氏
  （財団法人 アサヒビール芸術文化財団　事務局長
  ／財団法人横浜市芸術文化振興財団　専務理事）
  1990年、アサヒビール（株）企業文化部課長、98年環境文化推進部エグゼクティブプロデューサー等を経て現職。企業メセナの推進、芸術と社会をつなぐ企画提案、プロデュースに従事。

• 工藤　和彦　氏　 （陶芸家）
  1986年より陶芸をはじめ、信楽焼作家・神山清子氏に師事。92年、北岡賢剛氏から福祉を学び、知的障害者の芸術を知る。現在北海道にて創作活動を行なう。

• 白岩　忠道　氏
  （株式会社パソナハートフル　取締役　管理統括部長）
  1998年、株式会社パソナ入社。03年特例子会社設立に伴い、自社障害者雇用、他企業雇用コンサルティングなど新たな障害者職域開拓等に従事。