第270回定例セミナー
 
定例セミナー
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開催終了
3月のセミナーでは、社員ボランティアを支援する企業の社会貢献活動として、アサヒビール株式会社、三井物産株式会社より講師をお招きし、社内での仕組みや実際の取り組み事例をご紹介いただきます。東日本大震災を期に、この1年、多くの企業が復興支援の一環として社員ボランティアを派遣し、また今後に向けてそのあり方を検討されていることと思います。参加者のみなさまには、現状や課題を共有し、会社・部署として、今後社員のボランティア活動の促進に向けて、どのように支援していくかを話し合える場となるよう、ディスカッションの時間を設けました。
テーマ 社員のボランティア参加促進に向けて
日 時 2012年3月13日(火)15:00~17:30
※セミナー終了後、懇親会あり(希望者のみ1時間半ほど)
プログラム
15:00~15:30 事例紹介Ⅰ
15:30~15:40 質疑応答
講師/ 内田 光喜 (うちだ・みつよし)
アサヒビール株式会社
経営企画本部 社会環境部 副課長
<取り組み事例>
「食と健康」を事業領域とするアサヒビールでは、社員の働きやすい環境づくりの一環として、社員のボランティア活動を支援してきた。ボランティア休暇制度や、社内イントラネットなどの仕組みで、「KIDSプロジェクト」、「ワンビールクラブ」などの活動を10年以上継続、社内に浸透させている。平成17年度ボランティア功労者厚生労働大臣表彰の実績も持つ。東日本大震災後は、業務として被災地にボランティアを派遣するなど、支援に尽力している。

15:40~16:10 事例紹介Ⅱ
16:10~16:20 質疑応答
講師/ 西井 康恵 (にしい・やすえ)
三井物産株式会社
環境・社会貢献部 社会貢献室 室長
<取り組み事例>
三井物産では、役職員がビジネスとは異なる形で社会との接点を持ち、視野を広めることを目指し、グローバルに役職員参加のボランティア活動を展開している。東日本大震災の被災地ボランティア活動では、あくまでも役職員が自主的に被災地へ出向くこととし、ボランティア休暇日数の拡大や、NPOとの連携・協働など、会社は役職員を支援する為の制度やプログラムを迅速に整備・運営、500名を超える役職員の参加に繋げている。

16:30~17:30 グループディスカッション
会 場 シティグループ・ジャパン・ホールディングス株式会社
Citigroup Japan Holdings Corp.
<所在地> 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸ビル22階
<案内図> こちら をご参照ください。
Citigroup Japan Holdings Corp.
地図をクリックするとシティグループのページにジャンプします。
<最寄駅> 地下鉄各線「大手町駅」D3出口徒歩1分
<最寄駅> 東京メトロ丸の内線「東京駅」直結
<最寄駅> JR「東京駅」丸の内側から徒歩1分
定 員 50名
参加費
当協会会員 2,000円
一 般 5,000円
学 生 1,000円
懇親会は、別途
3,000円程度(希望者のみ)
お申込み 受付終了
ご報告

本セミナーでは、社員のボランティア参加の促進をテーマに、内田光喜氏より震災以前から長期にわたり継続して取り組まれている活動とその仕組みを、西井康恵氏より震災支援の活動とその仕組みを中心にお話しいただきました。
後半のグループディスカッションでは、社員のボランティア参加の促進と定着に向けた課題・工夫を話し合い、各グループから挙がった「リピーターのフォローアップ」「活動を社内に知らせるための社外広報」「役員の参加」などの工夫点のキーワードを共有させていただきました。
お問合せ こちら のフォームをご利用ください。
◆定例セミナーとは…
8月を除く毎月、フィランソロピーに関する幅広い分野から毎回テーマを選び、第一線でご活躍中の方々を講師に招いて、講演会・見学会その他のイベント形式で開催しています。
社会貢献についての理論や実践事例を学び、活動ノウハウを得る機会として、企業・団体はもとより、研究者・学生・NPO/NGO職員など多方面から、そして全国からご参加いただいています。個人でのご参加も歓迎いたします。
また、講師を囲んでの懇親会は、さまざまな参加者とのネットワークづくりに好評です。皆さまお誘い合わせの上、奮ってご参加ください。

◆ 2011年度幹事企業
定例セミナーは、当協会を事務局とした企業幹事制を採り、年間テーマに沿って企画運営をお願いしています。